Services We Offer

服务项目

高管人才搜寻

12年发展史使我们在五大优势行业里建立起丰富的人才网络,和各行业领域知识库。我们善于发现与组织相契合的高管、与业内优秀的精英人才建立密切关系,最终为行业内一流组织内构建强大的领导力团队。

招聘专家派遣

当您遇到阶段性紧急招聘需求、或需要尽快提升自有团队能力、我们可以为您派出经验丰富的招聘专家。 进驻企业内部协同工作、迅速改善招聘绩效。

定制化人才解决方案

每一家优秀的企业都是一个细分市场,当标准化服务无法满足您的需求、我们将根据不同行业领域的不同组织发展阶段为您贴心定制人才解决方案。

专家咨询服务

在重要转型的前、中、后期,客户会寻找我们的关于我们的领导力及人才管理的建议。 对此、我们将竭尽所能提供最出色的服务。 同时,我们的人才网络也将在咨询领域发挥强大的作用, 为不同咨询需求架起桥梁。

员工弹性福利

Asia Bridge HR 与中智集团合作,推出“关爱通”产品,为企业提供员工福利外包业务。 “关爱通” 产品统筹社会资源,以全球领先的IT平台技术为企业提供员工关爱整体解决方案。

我们的承诺

Asia Bridge承诺“高效率 高质量服务 高准确性”。我们的服务理念和行动原则将按照国际猎头行业协会(AESC)的专业标准来执行,为客户提供高品质的猎头服务。

Our Advantages

我们优势


专业顾问

环亚人力资源拥有覆盖整个中国及全球的猎头服务网络。 我们的顾问团队除了中国国内之外,来自于加拿大、荷兰、日本等地。 他们通晓中西方文化并拥有跨国公司工作背景,这使我们的企业发展既能适应中国国情又能令我们服务的中国本土企业迅速走向国际化。

广泛人才资源

我们的搜索部门具备专业搜索技能和与行业知识相结合的能力,可为公司积累丰富的行业知识和人才数据库,以保证我们的猎头顾问为客户提供更专业的猎头服务。 我们根据需求分析的结果展开人才搜寻,充分利用搜索部门积累的资源,面向整个市场,从储备了丰富的个人、企业和其它资源的计算机数据库中搜寻。当然,我们最擅长的还有定向寻访。随后我们将电话造访各位合格的人才,并了解他们对职位的兴趣。在此期间,猎头顾问会一直关注项目的进展情况并以报告形式反馈给客户公司。

我们的团队

培训发展和企业高层管理经验等等。其中更有曾任职于多家跨国企业和顶级学术机构,在中国国内最早一批从事猎头服务的行业资深顾问;我们的顾问团队一直为500强企业和本土大型成长中企业提供专业服务,并以专业的服务帮助顾客获得了更大的成功。

内部培训

顾问提供持续不断的培训, 每周2次(周一/周五)的内部或外派培训提升专业能力。我们轻松和谐的工作气氛令顾问更能发挥专业优势,具有人性化的目标管理制度更激励顾问不断挑战自己,走向一个又一个成功。

About Us

公司概览

《纲领》 尽社会人之本分,通过人力资源服务力求贡献各个团体/企业、促进个人发展和提高社会、自然、生活等环境。有助于世界的发展,乃环亚瑞智全体员工被赋予的神圣使命。

Asia Bridge-环亚人力资源有限公司是一家行业领先的专业高级人才搜寻公司,以诚信和专注的精神服务于高速发展中的大型和中等规模企业、社会组织和政府机构,为其提供国际一流的高级人才的搜寻服务。 1995年就涉足HR领域,为新加坡、日本以及中国香港和中国台湾的发展中企业提供专业猎头服务。

同时,我们是精英人才的Career Planning Partner,我们非常乐意与行业里的精英人才建立长期的合作关系,时刻关注您对职业方面的想法,帮助您进行职业生涯战略规划。

Professional Team

专业团队

JOHN GREEN

Judy Zhao

CEO创始人·深圳

2005年她联合合伙人创办了 Asia Bridge HR. 人力资源科班出身,并在中欧国际工商学院接受了全面的经营管理教育。 在创业前她曾是一位知名上市公司的人力资源总监,也是业内最早跻身百万顾问行列的资深人才搜寻顾问之一。 她曾带领团队成功完成年薪上千万的CEO寻访,完成过多家公司高管搜寻及管理团队构建,为企业和人选均创造了极高价值。

JOHN GREEN

Winny Chen

广州分公司CEO

Winny Cheng在2014年正式加入Asia Bridge HR成为合伙人,目前任职Asia Bridge广州分公司CEO。在此之前她曾是Asia bridge的客户,从客户到合作伙伴,她最终选择一路同行。Winny Cheng 毕业于华南理工大学科技英语系,曾经在国际四大会计师事务所、全球领先的市场研究机构担任过招聘经理,也曾在国内领先的人力资源公司担任高级人才搜寻顾问,是早期入行的资深人才搜寻顾问之一。

JOHN GREEN

Backy Wang

Team Leader

毕业于澳大利亚Southren Cross University和大连大学的商科双学士,5年以上的猎头工作背景。 擅长通过深入咨询的方式,了解客户的业务发展而分析需求,解决企业传统被动招聘的同时,预判和解决企业的长期人才需求,提升人才体系构建,推动业务变革和实施。

JOHN GREEN

Wisely Dai

Team Leader

毕业于湖南工大中文系汉语言文学专业、香港亚洲商学院工商管理EMBA 现在负责知名企业、事业集团,擅长市场、营销、财务、技术等高层人员的搜寻与猎聘。具备敏锐的市场战略眼光,严谨的逻辑思维及优秀的谈判评估能力。 任职猎头之前,Wisely曾于多家大型制造企业任HRM,被莞深界HR同行誉于人力资源界的“黑马”。多次组织或参与大型人力资源同行活动,主讲《中国式人力资源管理》等课程。

JOHN GREEN

May Lu

Team Leader

毕业于广州外语外贸大学, 熟悉人力资源管理六大模块和三只柱理论体系,拥有科技型企业迅速扩张期团队构建和人才管理经验;熟悉当前金融体系,能迅速理解职位、准确把握企业需求;重点关注一级市场投资、二级市场分析、金融领域财务和法务、大数据以及电商行业相关职能领域; 英语听说读写流利,具备高效主动寻访海内外人才的能力和较强的面试技巧。

Typical Cases

典型成功案例

消费品领域

Asia Bridge HR的核心行业,与众多世界500强企业、跨国公司以及国内快速发展的上市公司、民营企业展开了全面深入的合作,积累了丰富的人才资源,并创造了众多的成功案例。
我们在电子、体育及服饰领域有非常多的成功合作案例,在过去10年当中,跟安踏体育的合作特别深入,陪伴安踏走过了成长期!

广告传媒及品牌领域

我们在广告传媒及品牌推广上有非常丰富的资源积累,我们从2003年就开始专注于服务国内外知名的4A广告公司及传媒集团,跟国内80%左右的知名广告公司都曾经合作过,成功的职位包括但不限于:Account Service, 创意设计(文案,制作,创意,执行等),视觉设计,电商运营,策划,推广等。

IT金融地产领域

我们在金融,地产及IT的智能穿戴,我们一直坚定地在该行业积累优势资源,进行人才战略布局,目前我们团队的服务范围辐射全国和部分海外市场,在大范围内为企业寻找优质人才。十几年来,我们一直与产业内的top10名企保持猎头服务合作,并获得了良好的反馈。

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