- 公司名称：广东房地产控股公司
- 职位类型：人力资源 Human Resources
- 发布时间：2017/11/7
- 工作地点：广东省 珠海市
- 工作性质：全职
- 职位薪酬：面议/年
招聘职位：人力资源经理
- 工作职责
1、根据公司业务发展，建立人力资源管理体系，完善公司各项规章制度。
2、制定招聘人才储备计划，建立招聘管道，保障人员供给。3、组织制定、监督执行员工培训计划的，评估培训效果，合理控制培训费用。4、监督公司各部门考核指标的落实与执行，审查考评统计结果和考评总结报告，指导绩效改进与沟通工作。5、组织编写、审核公司各部门职能说明书与职位说明书，建立、健全公司的职位体系。6、签订与组织管理员工劳动合同。7、建立和谐的劳动关系，了解员工状况，做好员工沟通工作。8、组织年会、员工活动及领导交办的其它事项。
- 任职资格
1、本科毕业，10年以上工作经验，其中五年以上人事工作经验。
2、人力资源管理、劳动经济或相关专业本科以上学历。3、了解国家劳动法和珠海市劳动法规，在招聘、考核和培训方面有丰富经验，有搭建人力资源管理体系专业能力，有人力资源管理咨询公司合作经验。4、计划、组织、执行和协调能力强，出色的沟通表达和人际交往能力，良好的组织意识、团队建设意识与人才培养意识，能够适应高压力工作环境。
- 公司背景
- 中国企业500强之1，逐渐形成了以房地产开发为核心，包括教育产业、投资担保、汽车销售、物业管理在内的几大主营业务体系，并向文化产业等新兴领域拓展，由此发展了包括控股一家上市公司、16家全资子公司在内的企业组织体系。
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